Wij gebruiken cookies om uw ervaring beter te maken. Om te voldoen aan de cookie wetgeving, vragen we uw toestemming om de cookies te plaatsen. Meer informatie.
Ons team · Data · Rijswijk
Maak kennis met Mary van Rijthoven
Elke maand zetten we een collega in de spotlight. Dit keer is dat Mary van Rijthoven, die inmiddels 45 jaar onderdeel is van onze organisatie.
In die jaren veranderde niet alleen het bedrijf. Mary zelf groeide mee van administratie naar verkoop, kwaliteitszorg, inkoop, bewegwijzering en uiteindelijk verkeersbordendata.
45 jaar bij één organisatie, maar nooit hetzelfde werk
Mary begon na de havo bij het voormalige Vermolen Groep als administratief medewerker. Door haar brede productkennis kreeg ze al snel steeds meer verschillende verantwoordelijkheden.
Juist die afwisseling zorgde ervoor dat haar loopbaan nooit stil bleef staan.
“Het voelt niet alsof ik 45 jaar bij hetzelfde bedrijf werk.”
1
Administratie & commercie
De start van een loopbaan waarin productkennis steeds belangrijker werd.
2
Kwaliteit, inkoop & bewegwijzering
Nieuwe functies brachten Mary steeds verder door verschillende onderdelen van de organisatie.
3
Data Pipeline Officer
Tegenwoordig richt ze zich op verkeersbordendata, controles en datakwaliteit.
Al vroeg betrokken bij digitalisering
Technologie loopt als een rode draad door Mary’s carrière. In de jaren negentig was ze al betrokken bij digitalisering en automatisering binnen de organisatie.
Daarbij kijkt ze graag verder dan haar eigen taak: wat verandert er, wie merkt daar iets van en hoe organiseer je een nieuwe werkwijze zodat deze voor iedereen praktisch werkt?
Mary krijgt vooral energie van projecten die vanaf nul moeten worden opgebouwd en waarbij verschillende afdelingen samenkomen.
Van bewegwijzering naar verkeersbordendata
Toen werkzaamheden van het projectbureau bewegwijzering naar Leek verhuisden, ontstond voor Mary opnieuw een nieuwe rol: werken aan het IPSm-platform.
Als Data Pipeline Officer controleert zij verkeersdata voordat deze het platform ingaat. Daarbij vergelijkt ze datasets en kijkt ze of wijzigingen en objecteigenschappen correct zijn verwerkt.
Datasets vergelijken
Controleren wat tussen verschillende meetmomenten
is veranderd.
Mutaties controleren
Nagaan welke verkeersborden zijn geplaatst,
verwijderd of gewijzigd.
Datakwaliteit bewaken
Controleren of eigenschappen juist en volgens
de afgesproken regels zijn aangeleverd.
Gemeente Amsterdam
Mary is daarnaast betrokken bij het beheer
van dit account.
Blijven leren, ook na 45 jaar
Voor haar huidige functie werd Mary opgeleid om met R-Studio te werken. Dat typeert haar loopbaan: ook na tientallen jaren binnen dezelfde organisatie blijft er ruimte voor nieuwe kennis, andere technieken en nieuwe verantwoordelijkheden.
Juist die voortdurende verandering houdt het werk voor haar interessant.
Stilzitten? Liever niet.
Die nieuwsgierigheid stopt niet zodra Mary het kantoor verlaat. Ook privé probeert ze zoveel mogelijk te ontdekken en te beleven.
Samen met haar zoon trekt ze er veel op uit: van fietsen en musea tot voorstellingen en reizen.
Sportief
Wekelijks sporten, stijldansen en paardrijden.
Avontuurlijk
Reizen, cultuur ontdekken en een bucketlist
die voorlopig nog niet leeg is.
30 jaar
Zo lang staat Mary inmiddels ook op haar snowboard.
Nog genoeg plannen
Het pensioen komt langzaam dichterbij, maar Mary denkt nog allerminst aan stilzitten. Er staan nog genoeg plannen, reizen en nieuwe ervaringen op haar lijst.
“Ik heb nog steeds het hart van een 25-jarige.”
Ook groeien binnen HR Groep?
Mary’s loopbaan laat zien hoeveel verschillende richtingen er binnen één organisatie mogelijk zijn: van administratie en inkoop tot projecten, digitalisering en verkeersbordendata.
Benieuwd naar HR Groep als werkgever of naar de collega's achter onze projecten en producten?
Elke maand stellen we een collega in de spotlight. Deze maand is dat Mary van Rijthoven, die 45 jaar bij ons in dienst is en daarom veel te vertellen heeft.
Na de havo begon Mary bij het voormalige Vermolen Groep als administratief medewerker en groeide ze door tot Data Pipeline Officer in Rijswijk. “Het voelt niet alsof ik 45 jaar bij hetzelfde bedrijf werk, omdat ik zulke diverse functies heb gehad en zoveel veranderingen heb meegemaakt.”
Door haar brede productkennis ontwikkelde Mary zich al snel richting verkoop, kwaliteitszorg en inkoop. Ze speelde in de jaren ’90 een sleutelrol bij digitalisering en automatisering en dacht altijd verder dan haar eigen afdeling. “Ik hou ervan om projecten op te zetten en van scratch af aan op te bouwen. Wat is de bedoeling, voor wie heeft dat impact en hoe leidt je dat dan in goede banen, zodat het voor allen werkt?”
Toen Vermolen Groep overging naar HR Groep, bleef Mary bij ons als inkoper en later op het projectbureau bewegwijzering, totdat deze werkzaamheden naar onze locatie in Leek verhuisden. Gelukkig was er al snel een nieuw project: ons IPSM-platform. “Ik ben perfectionistisch en eis van mezelf secuur werk, daarom ben ik gevraagd als Data Pipeline Officer en ben ik opgeleid in werken met R-Studio, door onze externe dataspecialist. Wat doe ik eigenlijk? Verkeersdata vergelijken: van jaar X met jaar Y. Welke borden zijn weggehaald, welke geplaatst, zijn alle eigenschappen juist weergegeven. Ik controleer of alles volgens de regels is aangeleverd voordat het ons platform ingaat. Ook beheer ik nu ons account Gemeente Amsterdam en leer ik weer allerlei nieuwe ins en outs binnen ons bedrijf. Dit geeft weer een ander inzicht; is leuk en houdt mijn hersens aan het werk.”
Buiten werk om
Ook buiten kantoor is Mary allesbehalve stilzittend. “Vroeger was ik erg impulsief, maar door de jaren heen ben ik relaxter en geduldiger geworden en kan ik dat nu ook toepassen op mijn werk. Mijn zoon met een handicap heeft me dat echt geleerd. Het is thuis vooral ‘Me and my shadow’: mijn zoon en ik doen echt veel samen. Ik probeer hem een brede horizon te geven. Er is niets wat jij niet zou kunnen instelling. We gaan veel fietsen, naar musea, voorstellingen en maken verre reizen, zoals laatst naar Jordanië.”
Mary sport wekelijks, doet aan stijldansen en paardrijden, verricht vrijwilligerswerk en snowboardt al 30 jaar.
“Je hoort het al, ik heb een oneindige bucketlist en wil nog heel veel beleven. Binnen een paar jaar ga ik met pensioen, maar ik heb nog steeds het hart van een 25-jarige.”
-
-
Oktober 09, 2026HR Groep sluit aan bij Nationale Verkeersborden Inleverdag
-
September 27, 2026Verkeersbordenbeheer: buiten en digitaal op orde
-
September 24, 202630 km/h op het bord. En in het straatbeeld?
-
Augustus 27, 2026Nieuwe productcatalogus 2026: 265 pagina’s voor de openbare ruimte
